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什么要军训？

一个企业的成功，5%在战略，95%在执行，如不能很好地将战略落实于具体执行的时间表上，再好的思路和战略也是空谈。执行力就是竞争力!

军训——企业执行力的原动力

　没有完，美的个人，只有完，美的团队!企业家们都在实践中努力寻找着这个道理，但是，这些现象却总让人有太多无奈：属下执行不果断，工作效率低，错失良机;执行过程中标准低，马马虎虎，得过且过，敷衍了事;属下执行过程中没有站在团队的高度来思考问题，执行打折扣：以自己为中心，拒绝执行上级指令，自以为是……

企业又不是军队，为什么要搞军训?

　虽然服从不是企业人员的天职，但强大的执行力可以成为企业的核心竞争力。现在很多的企业大声疾呼员工没有很好的执行力，团队松散。有效的企业军训就能解决这些问题，军训就是企业的必修课。

【形成有效的沟通】

   在共同的训练中，教官将无数次的传达训练的指令，而学员也将无数次的依据教官的指令做出相应的反应，这种反复久而久之就会形成信息发出者与信息接收者的默契。

   这就跟企业的领导向下属发出指令，而下属需要随时与上级保持良好的沟通是一样的。可是，企业未经过训练时的沟通又变的异常的艰难。很多领导都觉得下属不敢与自己面对面的交流，自己的吩咐经常不被下属所领悟。所以要想企业的沟通顺畅，企业的军训会对你有很大的帮助。

【强大的执行力】

    企业当然需要集体的智慧，集思广益。但有再好的产品，有再好的策划而没有强有力的执行也永远是空谈。企业出台一套良好的策划方案，央视的广告也上了，可是下面的人员没有很好的执行，终端的点很少，买点也没有达到生动化的要求。这一切将直接影响广告的效果。而一个企业有高效的执行力，就可以将企业的决策很快的落到实处，就可以很快的实现铺货率，就可以很快的完成市场调查的数据。

【协作的威力】

　　企业和军队一样，营销离不开后勤保障，而策划也离不开基层销售员。军训就是要训练大家的协同作战能力，让大家在队列训练、越野训练中感受合作的重要性。只有随时培养大家的合作精神，在以后的工作大家才能够彼此进行很好的配合，才真正的能够理解“上一道工序的方法就是下一道工序的问题”的品质管理真谛。

【磨练意志 | 强化纪律】

　　军训是磨练人的意志力、强化纪律性的良好武器，要求通过坚忍和服从等自我约束的方式，来达到训练目的。军训可在磨练个人意志的同时，培养大家积极合作的团队精神，并通过积极进取的方式来实现目标。

　　企业军训课程除了包含培养自我约束能力、培养意志力、执行力、团队精神和纪律性以外，还能培养多方面的能力，如制定计划和实施计划的能力、团队协作能力、团队沟通能力、紧急应变能力、协调人际关系的能力等。

【熔炼团队】

　　通过军训来统一思想、激励士气、鼓舞勇气、团结人心;

通过军训融洽关系、摆正心态、扩展视野、提升素质;

　  通过军训使参训人员快速提升执行力，养成执行的习惯;

通过军训加强参训人员的团队精神，打造高效团队;

通过军训提升人员精神面貌、人员综合素质和优良作风，保障执行力的落实;

通过军训提高企业核心竞争力和企业执行力，实现企业经营业绩的非常突破;

　　通过军训来强化团队建设，激励员工上下一心，提升团队凝聚力和战斗力。